.为践行学院“立足全球视野，赋能未来人才”的教育理念，落实学院导师制工作要求，关注学生素养提升和成长体验，10月29日下午，汇泽国际学院于多功能共享空间召开导师见面会。学院院长薛海勤主持会议，特邀成实外泽苒国际教育人力资源部总监黄丽、战略分析部总监詹晋出席会议，人力资源部和战略分析部相关老师、汇泽国际学院全体师生参加会议。

 

 

会议首先宣布《汇泽国际学院导师制工作指导方案（试行）》开始实施，薛院长对方案进行了详细解读。导师制是以立德树人为根本，以促进学生全面发展为核心的综合性育人机制。

该方案着眼于导师与学生建立深度联系，为学生实施个性化规划，确保人才培养的精准性；在此基础上，通过全过程跟踪与动态学业预警，实现对学生成长状态的实时把握与主动干预，筑牢学业质量保障防线；方案更突出了导师的发展引领与关键决策指导作用，在学生学业深造、职业选择等重大节点为其提供辅导，引导学生做出科学规划；同时，学院坚持全人关怀与思想价值引领，将社会主义核心价值观融入日常，培育学生的健全人格与家国情怀；最终通过多方协同，汇聚育人合力，最终实现“全维育人，全人发展”，确保专业菁英计划人才培养质量。

 

在导师介绍环节，五位学院导师逐一对自己擅长的领域进行介绍，涵盖留学规划、教育学术、心理健康、艺术设计、新媒体创作及专业学科等方面。导师团队通过高度协作，突破专业领域壁垒，为学生发展实现多维护航，沉浸体验，打造完整的成长支持闭环。

 

 

泽吉拥章作为学生代表发言，分享了同学们对学院“导师制”的深切期待与美好憧憬。她代表同学们表达了三个朴素而真切的愿望：

一是希望导师成为“专业引路人”，在知识建构与课程选择上给予指导；二是成为“成长倾听者”，在学生面临适应压力与规划困惑时给予信任与支持；三是成为“实践搭桥人”，带领学生提前接触专业实践，打破课堂与行业的壁垒。

 

 

在认真聆听导师及学生代表发言后，黄丽总监进行了总结发言。她首先结合自身成长经历，向全体新生表达了真挚的祝福。并高度肯定了导师制对学生职业发展的重要引领作用，强调这一制度将为学生的学业规划和未来发展提供精准导航。

 

 

詹晋总监进一步介绍了泽苒国际教育的资源优势，明确表示将整合产业网络、校企合作平台及国际化项目，为导师制的有效实施和学生全面发展提供强有力的资源支持。

 

 

此次导师见面会的召开，标志着学院“专业菁英人才培养计划”迈出了坚实的一步。接下来学院将通过全人关怀、价值引领及全球资源深度融合，坚持高标准、高要求建设特色优质的全维育人环境，赋能国际化复合型人才培养。